DISCOVERme es pionera en traer estas pruebas de autoconocimiento a El Salvador.

Facet5 es una herramienta psicométrica ocupacional para el mundo laboral que tiene como objetivo comprender que cada persona tiene rasgos de personalidad diferente y por ende responde de una manera muy propia ante una misma situación. Una de las contribuciones más valiosas que ha hecho este conocimiento de personalidades dentro de un ambiente laboral, es que las personas pueden aprender a trabajar juntas y ser más productivas, lo cual ayuda para saber cómo ejercer el liderazgo innato de manera efectiva.

Esta herramienta brinda información valiosa sobre tu esencia de una manera visual, simple y sobre todo fácil de entender.

CÓMO FUNCIONA

Paso 1: Cuestionario
Medimos tu personalidad por medio del llenado de un cuestionario en línea. Este cuestionario consta de 106 preguntas que le permite al sistema trabajar en tu perfil. Está disponible en 33 idiomas. Las respuestas se comparan con un grupo de personas “similares” a tí (comúnmente llamado grupo normativo) permitiendo identificar las similitudes y diferencias con respecto a los demás.

Paso 2: Perfil
Una vez el cuestionario esté completado, el sistema permite visualizar la fotografía de la personalidad detallando cada uno de los 5 bloques fundacionales de la personalidad, llamados factores. Estos 5 factores contienen 13 sub-factores que conforman la personalidad. Los resultados se calculan con una puntuación Sten para cada factor y estas puntuaciones son las que se presentan en el Perfil Facet5. Las creencias, experiencias y preferencias personales hacen que los resultados sean únicos; por lo que no hay resultados “buenos” o “malos”, no es una prueba que puedas “aprobar” o “suspender”.

Paso 3: Informe
Un profesional acreditado de Facet5 proporciona la interpretación completa y el informe del perfil de personalidad. El informe lleva a la persona a descubrirse a sí mismo y a obtener una mejor comprensión de sus preferencias personales. El profesional guía a las personas para que juntos interpreten los conocimientos y experiencias personales que sus perfiles ofrecen de una
manera que les resulte relevante. Este proceso tiene una duración de 2 horas divididas en 2 sesiones.